Zum „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet
Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat Battenfeld-Cincinnati mit dem „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ ausgezeichnet.
In Anerkennung des besonders starken Engagements für richtungsweisendes Recruiting und fortschrittliche Mitarbeiterbindung ist Battenfeld-Cincinnati stolzer Träger der renommierten Auszeichnung Arbeitgeber der Zukunft 2023. „Wir freuen uns sehr, in der unabhängigen, strengen und standardisierten Prüfung des DIND als besonders innovativ, nachhaltig und zukunftsfähig ausgezeichnet worden zu sein. Das Siegel belegt eindrucksvoll, dass sich unser Einsatz für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre langfristig bezahlt macht“, erklärt CEO Gerold Schley.
Drei Prüfungsstufen – ein Ergebnis
Das Prüfungsverfahren des DIND setzt sich aus drei Stufen zusammen. Zuerst wird anhand eines Fragenkataloges die Zukunftsfähigkeit und die digitale Aufstellung der teilnehmenden Unternehmen untersucht. Es folgt ein tiefgehendes Interview mit dem Management zur Geschäftsausrichtung, den nachhaltigen Business-Zielen und über die (Zusammen-)Arbeit im täglichen Geschäft. Dritter und vielleicht wichtigster Punkt ist das „Social Listening“: In diesem unbestechlichen Internet-Auswertungsprozess wird die Außenwirkung des Unternehmens nach vorab klar festgelegten Maßstäben bewertet. Nur, wer bei Rezensionen auf Google ebenso stark performt wie auf Online-Plattformen von LinkedIn, Kununu oder auch Facebook, schafft es ins Ziel.
Das Web-Screening beweist, dass Battenfeld-Cincinnati als Arbeitgebermarke schon heute besonders attraktiv aufgestellt ist. In Zukunft möchte das Unternehmen seine Online-Aktivitäten ebenso weiter verstärken wie seine analogen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. ms
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