Mapal trauert um Dieter Kress
Dieter Kress, früherer Geschäftsführender Gesellschafter der Mapal Dr. Kress KG, ist vor kurzem nach langer Krankheit verstorben.
Die Mapal Gruppe trauert: Dieter Kress ist am 27. Dezember 2023 im Alter von 81 Jahren nach langer Krankheit verstorben. Er war ein leidenschaftlicher Unternehmer und eine beeindruckende Persönlichkeit. Dieter Kress stand nahezu fünf Jahrzehnte an der Spitze von Mapal. Er formte das einst kleine Unternehmen zur internationalen Gruppe. 2018 hatte er sich aus der aktiven Geschäftsführung zurückgezogen, nahm aber weiterhin regen Anteil an den Entwicklungen im Unternehmen. Mit der Familie Kress trauert das gesamte Mapal-Team um Dieter Kress.
Dieter Kress trat 1969 nach Diplomabschlüssen in den Studiengängen Maschinenbau und Betriebswirtschaftslehre in die Mapal Dr. Kress KG ein. Sein Vater Georg Kress hatte das Unternehmen im Jahr 1950 gegründet. Während der Arbeit im Unternehmen promovierte Dieter Kress zum Thema Reiben. Ein Themenbereich, auf dem die weitere Erfolgsgeschichte von Mapal gründet. Dieter Kress entwickelte aus dem Standardprodukt Reibahle leistungsfähige Sonderwerkzeuge. Damit kristallisierte sich auch der Geist von Mapal heraus – immer nah am Anwender die beste Lösung für ihn und seine Bearbeitung zu finden.
Unternehmenslenker mit Weitblick
Mit viel Weitblick und persönlichem Engagement lenkte Dieter Kress das Unternehmen 49 Jahre lang als Geschäftsführender Gesellschafter. Unter seiner Führung baute sein Team das Produktportfolio kontinuierlich aus, etablierte Mapal zudem als Komplettanbieter am Markt. Zu den Reibahlen kamen überdies Werkzeuge zum Bohren, Senken, Fräsen, Hartdrehen und Aussteuern hinzu. Spannfutter und Geräte zum Einstellen, Messen und Ausgeben sowie zahlreiche Dienstleistungen rund um die Werkzeuge erweiterten das Portfolio zusätzlich.
Darüber hinaus waren Unternehmenszukäufe und Neugründungen für das enorme Wachstum von Mapal unter Dieter Kress verantwortlich. Dabei folgte er seiner ganz eigenen Strategie. Für ihn war es wichtig, die jeweilige Kultur der gekauften Unternehmen zu respektieren und zu bewahren. In den 49 Jahren an der Spitze formte Dieter Kress so aus einem regional tätigen Hersteller von Gewindebohrern eine international agierende, breit aufgestellte Unternehmensgruppe. Heute ist Mapal in 44 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 5000 Mitarbeiter, davon rund 1700 im Stammwerk in Aalen. 2018 übertrug Dieter Kress die Verantwortung an seinen Sohn Jochen Kress, der nun in dritter Generation den Präzisionswerkzeughersteller führt.
Dieter Kress engagierte sich für seine Mitmenschen
Neben seiner unternehmerischen Tätigkeit engagierte sich Dieter Kress in einer Reihe von Ehrenämtern. Die Region sowie die Ausbildung junger Menschen lagen ihm dabei besonders am Herzen. Er legte Wert darauf, Nachwuchskräfte bei Mapal selbst auszubilden und investierte in die entsprechende Infrastruktur. Heute ist Mapal einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region Ostwürttemberg. Rund 130 Auszubildende erlernen bei Mapal in Aalen, weltweit sogar 300, unterschiedliche Berufe – vom Zerspanungsmechaniker über die Fachkraft für Lagerlogistik bis zum Fachinformatiker.
Auch die Forschung und Lehre an der Hochschule Aalen förderte Dieter Kress – unter anderem mit der Einrichtung eines Stiftungslehrstuhls in Kooperation mit anderen Unternehmen und als Mitglied des Hochschulrats. Er war darüber hinaus in Gremien, Initiativen und Verbänden aktiv, unter anderem als Vorsitzender des Fachverbands Präzisionswerkzeuge im VDMA und als Gründungsmitglied des Vereins P.E.G.A.S.U.S., der Unternehmensgründer unterstützt.
Vielfältige Auszeichnungen
Dieter Kress wurde für seine Verdienste vielfach ausgezeichnet, darunter mit dem Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland sowie mit der goldenen Staufermedaille des Landes Baden-Württemberg. Ebenfalls wurde er als einer der ersten Preisträger mit dem deutschen Maschinenbaupreis ausgezeichnet. Die Hochschule Aalen verlieh ihm die Würde eines Ehrensenators. Die Mapal Gruppe und die Mitarbeiter haben Dieter Kress sehr viel zu verdanken. Er hat das Unternehmen geprägt, die Mitarbeiter entwickelt und zudem gefördert. Er war Treiber und Motor. rw
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