Steuerberater Roland Franz, erklärt: So erfüllt das elektronische Fahrtenbuch bei der Privatnutzung eines betrieblichen Kfz die Finanzamt-Anforderungen.
Management
Verhandlungssicher: Ralf Elcheroth, Geschäftsführer der Negtar GmbH und Experte für Verhandlungen, gibt 5 Tipps für schnell erzielte Einigungen.
Interview mit Geschäftsführerin Viktoria Schütz zu den Hintergründen der Einführung der 4-Tage-Woche bei Deguma.
Wie Unternehmen der Kunststoffbranche mit Polykrisen, externen Schocks und regulatorischen Unsicherheiten umgehen sollten
Ressource Fachkraft: Unternehmen, die für Ihre Mitarbeiter sorgen sind attraktiv und nachhaltig. Häufig unterschätzt ist das Thema Stressmanagement.
Im Herbst tritt die zweite Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit in Kraft und treibt IT-Mindestvorgaben zum Abschluss einer Cyberversicherung.
Laut einer Studie verlieren Unternehmen vor lauter Krisenabwehr den Blick für das Wesentliche. Konsequente Leistungssteigerung benötigt mehr Mut.
Drittgrößte Umsatzsteigerung seit 2013 erwartet. Der BDU prognostiziert 51,5 Mrd. EUR Umsatz und 9,8 % Wachstum in 2024.
Großraumbüros haben ein Imageproblem. Verlangt hybrides Arbeiten ein Umdenken? Immer mehr Firmen verkleinern ihre Büroflächen und wechseln in offene Räume.
Transformation im Multikrisenumfeld: Laut BDU wächst der Markt für Sanierungsberatung in Deutschland. Zudem steigt die Komplexität des Sanierungsprozesses.
Nur ein Viertel der Arbeitgeber sagt, dass die Gleichberechtigung im Unternehmen vollständig erreicht sei. Technologie als neuer Gleichberechtigungstreiber.
Eine Studie der B-4it AG zur „Arbeitswelt der Zukunft“ zeigt: Zwei von drei Beschäftigten sind bereits stark von den Folgen des Fachkräftemangels betroffen.
Die gesteigerte Aufklärungspflicht beim Unternehmensverkauf widmet sich insbesondere der akkuraten Einstellung von Informationen in einen Datenraum.
Vorteile für Mitarbeiter und Arbeitgeber: Mit Kollektivverträgen können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern den Zugang zur BU-Vorsorge erleichtern.
Das kommt in 2024 auf Personalleiter im Mittelstand zu. Die acht wichtigsten Trends für das HR-Management 2024 verrät Frank Plümer von Plücom Digital.
Die im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen organisierten Unternehmen bewerten ihre Geschäftsaussichten besser als im dritten Quartal 2023.
Transformationsprozesse führen zu einem hohen Aufwand mit tiefgreifenden Veränderungen. Die Unternehmensakquise ist oft die einzige Überlebensstrategie.
Blicke sagen mehr als Worte. Eine virtuelle Kamera des KI-Startups Casablanca schafft nun eine Vertrauensgrundlage in digitalen Meetings.
Laut der Studie „Digitalisierung 2024“ drückt trotz Konjunkturkrise gut jedes zweite Industrieunternehmen bei der Digitalisierung aufs Tempo.
Zeit als Ressource: Das neuartige Business Leverage System ist ein Werkzeug, das Unternehmern ihre Zeit zurückgibt.