Was tun, wenn man scheitert?
“Loser” oder Karriere-Knick: Zwei Folgen, die beim Scheitern eines Projektes drohen. Doch kann im Scheitern auch etwas Positives gesehen werden?
Management
Zukunft planen, aber wie?
Warum die letzten 10 bis 20 Jahre beim strategischen Planen die Grundlage für die Entwicklungslinien der Zukunft sein können.
Das sind die Gründe für Burn-Out
Arbeitsdruck und private Ursachen verursachen psychische Probleme bei Berufstätigen. Was es bei der betrieblichen Gesundheitsprävention zu beachten gilt.
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Feedback geben – aber richtig
Noch folgenschwerer als ein nicht ganz zielgenaues Feedback an die Mitarbeiter ist in Unternehmen nur Eines: Dauerhaft gar kein Feedback zu geben. Fehler sind der Motor des Fortschritts – wenn sie konstruktiv genutzt werden.
Diese neuen Kompetenzen brauchen Führungskräfte
Wie die fortschreitende Digitalisierung Organisationsstrukturen, Personalentwicklungskonzepte und Führungsfunktionen verändert.
10 Tipps um den passenden Coach zu finden
Claus Doll, Organissationsberater und Business-Coach nennt 10 Punkte, wie der passende Coach gefunden werden kann.
Vom Team zum Hochleistungsteam
In den meisten Unternehmen ist die Teamarbeit heute gängige Praxis. Doch was ist zu beachten, um ein Hochleistungsteam zu werden?
6 Regeln für einen erfolgreichen Kundentermin
Der Kundentermin ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Kundenakquise. Doch welche Aspekte gilt es zu beachten, damit das Treffen erfolgreich wird?
6 Tipps für effektive und anschauliche Meetings
Die meisten Besprechungen verlaufen ziel- und strukturlos. Wie Meetings für Teilnehmer effektiv und sinnvoll gestaltet werden können.
Was der Mitarbeiter von morgen alles können sollte
An Mitarbeiter werden immer häufiger andere Anforderungen gestellt. Doch welche neuen Fähigkeiten braucht der gute Mitarbeiter von morgen?