Top-Manager müssen Teamplayer werden
Um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, müssen die Top-Executives ein Team bilden. Oft eine Herausforderung, so Unternehmensberater Dr. Georg [...]
Steuern: Belege und andere Nachweise aufheben?
Welche Pflichten und Fristen gilt es bei der Aufbewahrung von Belegen zu beachten? Laut Steuerberater Roland Franz, Geschäftsführender von Roland [...]
Wie können Unternehmen ihre Schichtarbeiter unterstützen?
„Leben gegen die innere Uhr“ – Susanne Neisecke von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) gibt Tipps für den [...]
Das macht Arbeitnehmer krank
DAK analysiert Fehltage für 2018: Weniger Krankheitstage wegen Depressionen. Laut der aktuellen Krankenstandsanalyse der DAK sind zum ersten Mal seit [...]
Jedes dritte KMU wurde schon ausspioniert
Drei von zehn kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland sind bereits Opfer von Wirtschaftsspionage oder Konkurrenzausspähung geworden. Laut einer [...]
LTE in Deutschland – so steht es um den Netzausbau
Wer heutzutage schnell im mobilen Internet surfen möchte, kommt kaum um einen speziellen LTE-Tarif herum. Doch was genau ist [...]
Unternehmenskrisen richtig managen
Bei einer Krise im Unternehmen ist "Augen zu und durch" die falsche herangehensweise. Um die Katastrophe abzuwenden, gilt es [...]
Was tun, wenn man scheitert?
"Loser" oder Karriere-Knick: Zwei Folgen, die beim Scheitern eines Projektes drohen. Doch kann im Scheitern auch etwas Positives gesehen [...]
Zukunft planen, aber wie?
Warum die letzten 10 bis 20 Jahre beim strategischen Planen die Grundlage für die Entwicklungslinien der Zukunft sein können.
Das sind die Gründe für Burn-Out
Arbeitsdruck und private Ursachen verursachen psychische Probleme bei Berufstätigen. Was es bei der betrieblichen Gesundheitsprävention zu beachten gilt.