Arburg gibt Startschuss für neuen Ausbildungsjahrgang

77 Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) haben ihre Ausbildung bei Arburg gestartet.

Zum Start am 1. September 2021 hieß Renate Keinath, die als geschäftsführende Gesellschafterin den Bereich Personalmanagement verantwortet, die neuen Auszubildenden und Studierenden im Namen der Gesellschafter und Geschäftsführer, des gesamten Ausbilderteams und aller Mitarbeitenden willkommen. „Erstklassig ausgebildete Mitarbeitende mit breitem Fachwissen sind ganz wichtig für die Innovationsstärke und internationale Wettbewerbsfähigkeit von Arburg“, sagte Keinath in ihrer Ansprache. „Jungen Menschen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen, ist für viele Unternehmen in Zeiten von Corona nicht ganz selbstverständlich. Wir hingegen bilden ungebremst weiter aus.“

Das 16-köpfige Ausbilderteam rund um Ausbildungsleiter Michael Vieth kann dank des innovativen und dreifach zertifizierten Ausbildungssystems auch in schwierigen Zeiten flexibel auf die jeweiligen Anforderungen reagieren. Die Grundausbildung findet im 2.000 m² großen Ausbildungscenter mit moderner Maschinen- und Lerntechnik statt. Ganz neu ist ab diesem Jahr die Methode des handlungsorientierten Lehrens und Lernens. Zu den Lernmethoden zählte auch das Home-Schooling während der Corona-Pandemie. „Trotz der vielen Vorteile, die digitale Kommunikation und Arbeiten im Homeoffice mit sich bringen, sind persönliche Kontakte nach wie vor wichtig und müssen gepflegt und ausgebaut werden“, ermutigte Keinath den neuen Ausbildungsjahrgang. Dazu zähle auch, während der Ausbildung die verschiedenen Abteilungen zu durchlaufen und dort mitzuarbeiten.

Mit einer Einführungswoche erleichtert Arburg den Neuen den Start: Dabei haben sie Gelegenheit sowohl das Unternehmen als auch sich gegenseitig kennenzulernen – selbstverständlich unter Einhaltung des Hygienekonzepts. Im Unternehmen folgen zum Beispiel Betriebsrundgänge, die Vorstellung des Arburg-Produktportfolios und die Einführung in die einzelnen Abteilungen. Zudem haben Ausbildungsleiter Vieth und das Ausbilderteam Teambuilding-Events und einen Grillabend außer Haus organisiert.

Insgesamt gibt es bei Arburg nun aktuell 197 Auszubildende und 72 Studierende. Das Unternehmen betreibt seit Jahrzehnten ein ambitioniertes strategisches Ausbildungsmanagement und übernimmt jedes Jahr praktisch alle Absolventen in ein festes Arbeitsverhältnis:

Für 2022 plant Arburg sogar mit mehr als 100 neuen Auszubildenden und DHBW-Studierenden. Das Spektrum umfasst zum Beispiel die DHBW-Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, (Wirtschafts)Informatik sowie kaufmännische und technische Berufe wie Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Industriekaufleute oder technische Produktdesigner. Neu hinzu kommen Zerspanungsmechaniker und Fachkräfte für Lagerlogistik. Bewerbungen können bereits jetzt hier eingereicht werden.

sk