25. August 2010 | Branche, K2010-Vorberichterstattung, Dienstleistungen

Mit Weiterbildung ganz vorn

Das SKZ etabliert sich in China und engagiert sich auch in Deutschland für Qualifikation.

Schulung von Kunststoffschweißern bei der Firma Schmid in Zhuhai, China
Schulung von Kunststoffschweißern bei der Firma Schmid in Zhuhai, China
Foto: SKZ

Würzburg (O) - Seit 2006 bietet das Würzburger SKZ sein Dienstleistungsangebot auch in China an, um den dortigen Markt systematisch zu bedienen. Mit der Gründung einer eigenständigen Firma, der Sino - German Plastic Technology Service (Cheng De) Co., Ltd., in der Nähe von Peking wurde 2010 ein neuer Meilenstein erreicht. Dort führt das SKZ Produktprüfungen und -überwachungen, Unternehmenszertifizierungen und vor allem Veranstaltungen durch.
Die hohe Nachfrage nach insbesondere praktischen Lehrgängen zeigt, dass sich in China ein Wandel im Qualitätsbewusstsein vollzieht. Vor allem Unternehmen aus Europa mit Niederlassungen in China, aber inzwischen auch zunehmend rein chinesische Produktionsstätten zählen zu den Kunden mit steigender Tendenz. Dieser Trend wird auch für die Zukunft erwartet, so dass das SKZ im Jahr 2011 einen erweiterten Standort mit mehr Personal vor Ort und einem eigenen Maschinenpark plant. Zunächst sollen die Angebote auf die Kernkompetenzen Spritzgießen und Schweißtechnik konzentriert werden. Mit diesem Schritt kann das SKZ neben den bisherigen Inhouse-Schulungen und Lehrgängen bei verbundenen Maschinenbau-Unternehmen auch Veranstaltungen in eigenen Räumen durchführen.

Das SKZ Lab stößt auf gute Resonanz bei Schülern
Das SKZ Lab stößt auf gute Resonanz bei Schülern
Foto: SKZ

Hierzulande bietet das SKZ seit Juli Schülern und Erwachsenen einen Einblick in den Betriebsalltag. Im SKZ Lab wird Schülern die Möglichkeit geboten, aktiv in die Welt der Kunststoffe zu blicken und einen Tag im Rahmen der Kunststoffproduktion zu verbringen. Sie entwickeln und erarbeiten das Design eines Produktes, sie lernen mit Maschinen und Werkzeugen umzugehen, Kalkulationen zu erstellen, Produktqualität zu überprüfen und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. Die Schüler erleben an diesem Tag Verantwortung zu übernehmen, Informationen zu erarbeiten und richtig weiter zu geben, Zusammenhänge zu erkennen und zu nutzen. Sie können selbständig Wissen erarbeiten, Entscheidungen treffen und Prozesse in Gang setzen. Das didaktische Konzept beruht auf dem Vorbild des Baylab plastics von Bayer Material Science. Unterstützt und gefördert wird das Projekt des SKZ durch zahlreiche Unternehmen der Kunststoffbranche und durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie. Im Laufe des Jahres 2010 werden insgesamt ca. 600 Schüler das Angebot nutzen. Für das nächste Jahr soll sich die Zahl zumindest verdoppeln, um der hohen Nachfrage einigermaßen gerecht werden zu können. Ein weiterer Schritt ist die Erweiterung des Angebotes auf andere Zielgruppen. So ist es zum Beispiel vorstellbar, dass Fachlehrer, Berufsschullehrer und Ausbilder aus den Unternehmen für einen Tag die Simulation eines kompletten Betriebsablaufes erleben. Eine gleichartige Konzeption ist auch für Mitarbeiter aus der Branche mit dem Ziel der betrieblichen Teambildung und Verbesserung der Kommunikation geplant. Die Entwicklung eines entsprechenden Programms ist zurzeit in Vorbereitung und wird noch in diesem Jahr angeboten.

Darüber hinaus engagiert sich das SKZ auch in der geförderten Weiterbildung für Erwachsene. Die Tatsache, dass schon jetzt deutlich weniger Schulabgänger als noch vor Jahren für den Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, ist nur einer der Vorboten des auf Deutschland zukommenden Fachkräftemangels. Umso wichtiger wird es in Zukunft sein, auch wirklich alle Kapazitäten der eigenen Mitarbeiter zu identifizieren und durch Schulungen entsprechende Kompetenzen weiter zu entwickeln. Dabei wird es künftig unerheblich sein, ob die Mitarbeiter älter oder jünger, unqualifiziert oder qualifiziert sind, sondern es wird vielmehr darauf ankommen, alle vorhandenen Potenziale zu nutzen. Genau dieses zu erreichen, ist das Ziel einer Reihe von Förderprogrammen der Agentur für Arbeit. Das SKZ ist für die Durchführung von verschiedensten Maßnahmen schon seit 2007 nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziert und zugelassen. Dadurch, dass jeder Lehrgang durch den Zertifizierer einzeln sowohl auf Inhalte als auch Wirksamkeit für die Qualifizierung überprüft wird, ist sichergestellt, dass hohe Effizienz und Förderung erreicht wird.

SKZ auf der K2010
Halle 10, Stand B24

 

 


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